ともとも|山鹿市の放課後等デイサービス

山鹿市

ともとも特別支援学校教諭経験を持つ職員が在籍し、地域社会での生活を支える専門的な支援体制を特徴とする、山鹿市放課後等デイサービスです。
この施設は「療育施設クオリティ認証(CDQ認証)」が定める支援の質と体制の基準を満たし、比較・検討に必要な情報の提供に協力している「CDQ認証施設」です。

>CDQ認証施設と優良施設の違いとは?

ともともはどのような子におすすめ?

この施設は以下のお子様やご家庭におすすめです。支援内容や体制をもとにまとめています。

〇:このようなお子様におすすめ
  • 応用行動分析を軸に行動の背景に着目した支援を求める方
  • 強度行動障害支援者や心理指導担当が在籍する施設を探す方
  • 土曜日や平日17時以降も利用できる施設を探すご家庭
  • 送迎サービスが利用できる施設を探すご家庭

この施設は以下のようなスタイルで支援が行われています。お子様の特性やご家庭の方針と照らし合わせ、相性判断の参考としてご覧ください。

支援スタイルの傾向マップ

支援スタイル
個別支援
団体支援
自由重視
規律重視
遊び重視
訓練重視
短期成果
長期成長

この施設は集団での活動を中心に、規律やルールを大切にし、遊びを取り入れながら、長期的な成長を見据えた支援スタイルが特徴です。

ともともはどのような支援経験が豊富か

CDQ認証の独自アンケートをもとに、この施設で支援経験が豊富なケースを掲載しています。お子さまの特性や困りごとと照らし合わせながら、施設選びの参考としてご活用ください。具体的には、以下のような特性や困りごとに対する支援経験が豊富です。

■施設が回答した「特に強みを持つ支援ケース」

  • 対人関係、友達付き合いの支援
  • 集団生活適応の支援
  • コミュニケーションの支援
  • 切り替え、こだわりの支援

施設からのメッセージ

私たちは、山鹿市で子どもたち一人ひとりの個性や可能性を大切にし、「その子にとって最適な支援とは何か」を常に考え続けることを何より大切にしています。

支援には決まった正解はありません。一人ひとりの発達や性格、家庭環境、得意なことや苦手なことはそれぞれ異なります。だからこそ、私たちは支援方法ありきではなく、子ども自身に寄り添い、その時々に最もふさわしい支援を柔軟に積み重ねていきます。

子どもたちの小さな「できた」を保護者の皆さまと一緒に喜び、その積み重ねが将来の自信や自立につながるよう支援してまいります。また、ご家庭や学校、関係機関との連携を大切にし、子どもたちを地域全体で支える体制づくりにも力を入れています。

私たちは、お子さまだけでなく、ご家族にとっても「相談してよかった」と思っていただける存在でありたいと考えています。

これからも子どもたち一人ひとりの未来に寄り添い、ご家族とともに歩みながら、地域に信頼される事業所を目指してまいります。

支援には決まった正解はありません。一人ひとりの発達や性格、家庭環境、得意なことや苦手なことはそれぞれ異なります。だからこそ、私たちは支援方法ありきではなく、子ども自身に寄り添い、その時々に最もふさわしい支援を柔軟に積み重ねていきます。

子どもたちの小さな「できた」を保護者の皆さまと一緒に喜び、その積み重ねが将来の自信や自立につながるよう支援してまいります。また、ご家庭や学校、関係機関との連携を大切にし、子どもたちを地域全体で支える体制づくりにも力を入れています。

私たちは、お子さまだけでなく、ご家族にとっても「相談してよかった」と思っていただける存在でありたいと考えています。

これからも子どもたち一人ひとりの未来に寄り添い、ご家族とともに歩みながら、地域に信頼される事業所を目指してまいります。

この放課後等デイサービスの区分と特徴

この施設は就学後の子どもを対象とした放課後等デイサービスを提供しています。学校生活や日常生活における課題に対して、発達段階や特性に応じた支援が行われています。

>放課後等デイサービスと児童発達支援の違いとは

ともともの特徴

療育施設クオリティ認証 調査結果

CDQ認証施設

支援の質と体制の基準を満たし、比較・検討に必要な情報の提供に協力している施設
>CDQ認証とは

支援の質や強みがわかるマップ

①保護者評価
低い
高い
②透明性
低い
高い
③専門性
低い
高い
④人材育成・定着度
低い
高い

保護者評価の特徴 (特に評価の高い項目)

  • 適切な職員配置による手厚い対応への満足
  • 特性に応じた専門的な支援内容への満足
  • 子どもの状況に関する共通理解への満足
  • 安全確保の計画に基づく日々の支援への満足
▼施設を利用されている保護者の声

定期的に面談等を行い、指導内容や計画をわかりやすく説明してもらっています。息子の特徴もきちんと理解してもらった上で力を伸ばしたいところなど寄り添って支援計画をたててもらえているとおもいます。日々の活動も写真付きで、毎回送っていただけるので様子や表情がわかりとても安心しています。

施設公表の保護者評価表より(2025年度)

透明性の特徴 (10項目中 8項目該当)

  • 活動の様子や写真の公開
  • 最新情報の定期的な公開
  • 職員紹介や専門職員に関する情報の公開
  • お問い合わせ先の公開

専門性の特徴 (12項目中 3項目該当)

  • 強度行動障害支援者が3名在籍
  • 社会福祉士が1名在籍
  • 保育士が5名在籍

人材育成・定着度の特徴 (13項目中 12項目該当)

  • 勤続3年以上の職員が11名在籍
  • 意思決定支援研修への継続的な取り組み
  • 資質向上研修への継続的な取り組み
  • 好事例の継続的な共有

閲覧した放課後等デイサービス・児童発達支援施設と比較

閲覧した施設の特徴を最大5件まで比較できます。他の施設を閲覧するとこの表に追加され、横にスクロールして比較できます。

※比較表では主要な項目を抜粋して掲載しています。施設の全特徴を確認するには、各施設のページ上部にある「この施設の特徴をタグで紹介」をご確認ください

気になる施設は、施設画像内の右上にある「♡お気に入り」ボタンから保存できます。保存した施設は一覧でまとめて見比べることができます。

この放課後等デイサービスのよくある質問

この施設は保護者からどのような評価を受けていますか?

ともとも(山鹿市)は職員の専門性や支援計画の丁寧な説明、ほぼすべての項目で保護者から高い支持を得ています。

情報公開や透明性はどの程度ありますか?

活動の様子や写真、最新情報、職員紹介、お問い合わせ先を公開しています。

スタッフの専門性や、研修などの育成体制はどうなっていますか?

強度行動障害支援者3名、社会福祉士1名、保育士5名が在籍しています。勤続3年以上のベテラン職員も11名おり、意思決定支援、資質向上などの研修に力を入れています。

送迎には対応していますか?

この施設は送迎に対応しています。具体的な送迎エリアは施設にご確認ください。なお、内容が変更されている可能性もありますので、最新の情報は施設へ直接ご確認ください。

児童発達支援と放課後等デイサービスの違いは?

児童発達支援は主に未就学児(0歳〜6歳)を対象とし、発達の基礎づくりを目的とした支援が行われます。放課後等デイサービスは就学後(小学生〜高校生)を対象とし、学校生活や社会性、生活スキルの向上などを目的とした支援が中心です。年齢や発達段階に応じて役割が分かれています。

ともとも山鹿市)の基本情報

CDQ認証施設

支援の質と体制の基準を満たし、比較・検討に必要な情報の提供に協力している施設

療育施設名称ともとも
住所〒861-0331
熊本県山鹿市鹿本町来民576-7
電話番号0968-41-8242
メールアドレスcontact@tomotomo-kst.com
WEBhttps://new.tomotomo-kst.com/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80%E7%B4%B9%E4%BB%8B
SNShttps://www.instagram.com/tomo.tomo1104/?locale=ja_JP
情報掲載日2026年6月11日
最終更新日2026年7月16日

ともとも山鹿市)の詳細情報

サービス区分 放課後等デイサービス
支援形式 集団療育(6名以上)、小集団療育(2〜5名程度)
受け入れ対象児 自閉スペクトラム症(ASD)、ADHD、知的障害、学習障害(LD)・読み書きの困りごと、発達性協調運動症(DCD)、発達性言語障害・言語発達の遅れ、診断前・グレーゾーン
営業時間(平日) 13:30~18:00
営業時間(土曜) 09:30~17:00
営業時間(日曜)
営業時間(祝日)
定休日 日曜・祝日
1日の定員 20名
利用者数 50名
現在の空き状況 空きは少ない(要相談)
送迎の有無 あり
送迎エリア 山鹿市、菊池市(一部地域)
支援内容 特別支援学校教諭として実際に勤務してきた職員が複数在籍しており、経験を活かした実態把握や目標設定、療育活動を行う。応用行動分析の観点を軸として、子どもの行動の「背景」に着目したアプローチを考案する。保護者や関係機関との連携を確実に行い、子どもが地域社会で生活しやすいよう、ネットワークを構築する。
スタッフ保有資格 社会福祉士在籍、強度行動障害支援研修修了者在籍、保育士在籍
スタッフ人材育成 研修実施計画を策定している、虐待防止研修を実施している、エルダー・メンター制度を導入している、キャリア面談など定期的な相談機会を確保している、支援の好事例や利用者・家族の声を共有している、障害福祉や法人理念を定期的に学ぶ機会がある、従業者の資質向上に向けた研修を実施している、意思決定支援に関する研修を実施している、現場の声を勤務環境・支援の改善に活かしている、国家資格取得・専門技術研修の受講を支援している
スタッフ定着状況 スタッフ総数: 15名、勤続年数: 3年以上5年未満 11名、3年未満 4名
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※本評価は、施設公開情報(公式WEBサイト・保護者評価)、アンケート調査、および「障害福祉サービス等情報公表システム」のデータに基づき掲載しています。詳細については、CDQ認証の審査基準をご覧ください
※各特徴の箇条書きは、該当する項目の中から主な特徴(最大4件)を掲載しています
※アンケート未回答の項目、および公開情報が確認できない項目は掲載していません
※情報の正確性向上のため、掲載情報が事実と異なる場合は「掲載情報に関するご連絡」よりご連絡ください
※掲載情報は作成時のものです。最新の情報と異なる場合がありますので、詳細は各施設までお問い合わせください

総合得点 -
0
  • スタッフの質
    -
  • 支援内容の質
    -
  • 施設の環境
    -
  • 通いやすさ・利用条件
    -
  • 子どもとの相性(適合度)
    -

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  • スタッフの質必須

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  • 通いやすさ・利用条件必須

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  • 子どもとの相性(適合度)必須

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