every(エブリ)|札幌市厚別区の放課後等デイサービス・児童発達支援施設
北海道札幌市厚別区もみじ台南3丁目10番7
every(エブリ)は「言語訓練職員や看護職員2名、強度行動障害支援者など専門職が在籍し、多様なニーズに応える。勤続10年以上の職員が5名おり、継続的な研修や好事例の共有を通じて培われた支援体制」を特 […]
人材育成
北海道札幌市厚別区もみじ台南3丁目10番7
every(エブリ)は「言語訓練職員や看護職員2名、強度行動障害支援者など専門職が在籍し、多様なニーズに応える。勤続10年以上の職員が5名おり、継続的な研修や好事例の共有を通じて培われた支援体制」を特 […]
北海道札幌市厚別区厚別中央3条1丁目12−5
あすな 絆は「職員・家族・地域・同業者が一体となってノーマライゼーション実現を目指す『オンラインサロン』を主催し、継続的な研修や好事例の共有により質を高める支援体制」を特徴とする、札幌市厚別区の放課後 […]
北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49番地
楡の会 きらめきの里は「看護職員2名・医師・心理指導担当が在籍し、保育士7名とともに手厚く関わる専門性の高い支援体制」を特徴とする、札幌市厚別区の児童発達支援施設です。この施設は基本的な運営体制や情報 […]
北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49番地
楡の会 プレイルームにれのかいは「作業療法士・保育士・社会福祉士が在籍し、多職種による専門的な関わりを大切にしている。勤続10年以上の職員が4名おり、研修や好事例の共有を通じた継続的な人材育成体制」を […]
北海道札幌市厚別区厚別東3条7丁目21−7
ど〜なっつneoは「作業療法士・公認心理師・心理指導担当3名・保育士4名が在籍し、多様な専門性を活かしながら子どもの成長に丁寧に関わる。勤続10年以上の職員が積み重ねた知見を共有する支援体制」を特徴と […]
北海道札幌市厚別区大谷地東4丁目2-20 ウエストビル2階A
まなびの杜 みっけは「小学高学年から中高生を対象に、将来を見据えた社会性の育成を軸に、もの作り・買い物学習・パソコン操作訓練を実施。学校休業日には職業体験や調理、社会福祉士も在籍する支援体制」を特徴と […]
北海道札幌市手稲区前田4条11丁目6番40号 レジデンス前田1階C号室
愛ちゃんのおうちは「看護職員や言語訓練職員が在籍し、医療的ケアや機能訓練を受けられる。入浴施設も整備されており、入浴支援にも対応した専門的な支援体制」を特徴とする、札幌市手稲区の放課後等デイサービス・ […]
北海道札幌市手稲区新発寒一条1丁目1122−27−2
こどもねっと しんはっさむ2は「作業療法士・保育士が在籍し、専門的な視点から子どもの発達に丁寧に関わる。経験豊富な職員による研修や事例共有を継続的に行う、充実した専門支援体制」を特徴とする、札幌市手稲 […]
北海道札幌市手稲区前田5条12丁目13−30 前田ノルテビル1階
多機能型事業所ひまわり コパンの杜手稲前田は「札樽病院での医療支援を福祉につなげたいという願いを形にした事業所。感覚統合やSST、集団での遊びを提供し、枠にとらわれない柔軟な支援体制」を特徴とする、札 […]
北海道札幌市清田区美しが丘五条5丁目9番27号
ふれ愛グループ アノアノは「勤続5年以上の職員が在籍し、資質向上・虐待防止研修を継続的に実施。研修計画の策定を通じ、職員の成長を支える体制を整えた人材育成中心の支援体制」を特徴とする、札幌市清田区の放 […]
北海道旭川市豊岡4条10丁目7−26
すきっぷADVANCEは「野球やスキーを通じて運動機能・チームワーク・礼儀作法を育み、日常生活訓練や余暇支援にも取り組む支援体制」を特徴とする、旭川市の放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。この […]
北海道旭川市豊岡2条4丁目 6-24
すきっぷ神楽は「野球やスキーを通じて運動機能、チームワーク、礼儀作法を育む療育を主軸に、土曜日は行事や外出による直接体験で感受性を豊かにする。強度行動障害支援者や保育士も在籍した支援体制」を特徴とする […]
北海道北見市桜町4丁目54
えみあるは「日々の変化を職員間で共有しながら現在・未来ともに生きづらさを感じず過ごせるよう努める。強度行動障害支援者や社会福祉士など多様な専門職が関わる支援体制」を特徴とする、北見市の放課後等デイサー […]
北海道北見市公園町137−48
にんぐるは「遊びを通じた個別・集団での療育を行い、季節のイベントも取り入れた活動が特色。強度行動障害支援者2名と保育士が在籍する専門的な支援体制」を特徴とする、北見市の放課後等デイサービス・児童発達支 […]
北海道阿寒郡鶴居村字幌呂原野南5線39番4 ソレゾレcolors
ソレゾレcolorsは「『楽しく』をベースに、月の活動プログラム表を配布して家族と話し合いながら選択できる柔軟な運営。看護職員と強度行動障害支援者が各2名在籍する専門性の高い支援体制」を特徴とする、鶴 […]
サービス区分
利用環境
内容・専門性