のびのば|札幌市中央区の放課後等デイサービス・児童発達支援施設
北海道札幌市中央区南30条西11丁目3−15 中神ビル1階
のびのばは「運動療育と学習支援を軸に、健康・生活から人間関係・社会性まで5領域を取り入れた総合的な関わりを展開。作業療法士や看護職員も在籍する専門的な支援体制」を特徴とする、札幌市中央区の放課後等デイ […]
スタッフの専門性
北海道札幌市中央区南30条西11丁目3−15 中神ビル1階
のびのばは「運動療育と学習支援を軸に、健康・生活から人間関係・社会性まで5領域を取り入れた総合的な関わりを展開。作業療法士や看護職員も在籍する専門的な支援体制」を特徴とする、札幌市中央区の放課後等デイ […]
北海道札幌市中央区北十条西19丁目1−1 越後屋ビル
重症児デイサービス ソルキッズは「重心判定を受けている子どもを主な対象とし、医療的ケアのあるお子様も18才まで利用できる。看護職員6名・作業療法士が在籍し、専門性を活かした手厚い支援体制」を特徴とする […]
北海道札幌市北区新琴似九条5丁目3番16号
障がい児保育園モアナは「『得意を伸ばす!新しい事に挑戦していく!』をモットーに、季節の行事をスタッフと利用者が一緒に作り上げる。作業療法士・看護職員・医師が在籍する専門的な支援体制」を特徴とする、札幌 […]
北海道札幌市東区東雁来八条1丁目5番1
放課後等デイひかりは「重度の知的障害と肢体不自由が重複する利用者の特性に寄り添い、医学的健康管理や身体介護、地域交流・社会参加も積極的に推進する専門的な支援体制」を特徴とする、札幌市東区の放課後等デイ […]
北海道札幌市東区北11条東12丁目1−10
ぬくもりの森 北光は「作業療法士が在籍し、研修への継続的な取り組みと活動・保護者評価の公開による透明性ある支援体制」を特徴とする、札幌市東区の放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。この施設は基本 […]
北海道札幌市白石区栄通19丁目4番13号
くろわーる療育園 なんごうは「創作・音楽・運動・生活・社会性など多分野の活動を日替わりで組み、子どもの可能性や得手不得手を多角的に見つけて自立心を育む。作業療法士・保育士が在籍する支援体制」を特徴とす […]
北海道札幌市豊平区西岡四条6丁目9-1 第6カンダビル
ここうぇるは「作業療法士・看護職員・医師など多職種の専門家が連携し、一人ひとりの状態に寄り添う手厚い支援体制」を特徴とする、札幌市豊平区の放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。この施設は基本的な […]
北海道札幌市豊平区月寒東五条10丁目3−3 プライムビル4F
ピッコロふれんず月寒は「言語訓練職員によることばの支援と、作業療法士による体の育みを柱に、勤続5年以上の職員が3名を数える支援体制」を特徴とする、札幌市豊平区の放課後等デイサービス・児童発達支援施設で […]
北海道札幌市南区
重症児デイサービス リノキッズは「重心判定を受けた子どもを主な対象とし、医療的ケアのあるお子様も18才まで利用できる。作業療法士や看護職員が在籍し、研修を継続的に積み重ねた専門的な支援体制」を特徴とす […]
北海道札幌市南区常盤3条1丁目6番1号
悠は「不登校や言語発達に不安を抱えるお子さんへは個別療育で対応。作業療法士や公認心理師など専門職が関わる支援体制」を特徴とする、札幌市南区の放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。この施設は基本的 […]
北海道札幌市南区澄川5条10丁目389−2805
楡の会 あーちは「作業療法士・公認心理師・看護職員・医師が在籍し、多職種による専門的な関わりを軸に、勤続10年以上の職員が培った知見と継続的な研修を組み合わせた支援体制」を特徴とする、札幌市南区の放課 […]
北海道札幌市西区発寒6条10丁目10番13号
くろわーる療育園 はっさむは「創作・音楽・運動・生活・社会性など日替わりの多様な活動でお子さまの可能性を多角的に見つけ、個別・集団それぞれの療育で成長を支える。作業療法士2名が在籍する専門的な支援体制 […]
北海道札幌市西区二十四軒三条4丁目2−20 パークサイド24
放課後デイばおばぶは「日々の活動を通じて将来の意思疎通手段の獲得をめざす。作業療法士・看護職員・医師が在籍する専門性の高い支援体制」を特徴とする、札幌市西区の放課後等デイサービス・児童発達支援施設です […]
北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目7−20
はなは「刺激を整理し、視覚的な手がかりや時間・部屋で活動を区切ることで見通しを持った行動を促し、公認心理師や作業療法士が在籍する専門的な支援体制」を特徴とする、札幌市西区の放課後等デイサービスです。こ […]
北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49番地
楡の会 プレイルームにれのかいは「作業療法士・保育士・社会福祉士が在籍し、多職種による専門的な関わりを大切にしている。勤続10年以上の職員が4名おり、研修や好事例の共有を通じた継続的な人材育成体制」を […]
サービス区分
利用環境
内容・専門性